INFORMATION キャリアステップ Career step
CAREER CHALLENGE CAREERㅤㅤㅤ CHALLENGE キャリアチャレンジ
評価制度
当社の評価制度は、公正かつ透明性を重視しています。目標設定と達成度を基に年に1回評価を行い、成果や努力を正当に評価します。フィードバック面談を通じて、成長の機会を提供し、キャリアアップやスキル向上を支援します。社員一人ひとりの成長と貢献を正当に評価することで、モチベーション向上とチームの発展を促進します。
キャリアパス
当社では、社員一人ひとりの成長とキャリア形成を重視しています。入社後は研修プログラムや実務経験を通じてスキルを磨き、多様なプロジェクトに参画。キャリアパスは多岐にわたり、専門職としてのスキルを極める道や、管理職としてチームを牽引する道など、個々の志向に応じた成長をサポートします。
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1 〜 3 年
PRO
GRAMMER プログラマー- 検証業務
- 小規模プログラミング
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4 〜 9 年
SYSTEM
ENGINEER システムエンジニア- 詳細設計
- プログラミング
- 高度なスキルの習得
- 検証業務
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10 年 〜
IT
SPECIALIST ITスペシャリスト- 高難易度案件を担当
- 要件定義
- 設計業務
- プログラミング
- メンバーの指示・指導
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15 年 〜
PROJECT
MANAGER プロジェクトマネージャー- 予算・利益の算定
- メンバーの選定
- 進捗管理
- 品質、納期、コスト
管理 - メンバーの指示・指導
